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Teamleitung (M/W/D) im Bereich "Leistung nach dem SGB II"

Das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Wiesloch eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich „Leistung nach dem SGB II“.

Die Anstellung erfolgt beim Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis.

Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
Das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis hat zum 1. Januar 2012 seine Arbeit aufgenommen. Die Zusammenführung der zuvor vom Rhein-Neckar-Kreis und den Agenturen für Arbeit Heidelberg und Mannheim erbrachten Leistungen der Grundsicherung (SGB II) war bundesweit der größte Übergang von der „getrennten Aufgabenwahrnehmung“ in eine gemeinsame Einrichtung. Mit circa 25.200 Personen in 13.000 Bedarfsgemeinschaften und rund 300 Mitarbeitern ist das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis nach Mannheim die zweitgrößte gemeinsame Einrichtung in Baden-Württemberg.

Insgesamt hat das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis 5 Geschäftsstellen (Heidelberg, Sinsheim, Weinheim, Wiesloch und Schwetzingen).

  • Umfang: Voll- und Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Führung und Steuerung der Organisationseinheit
  • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
  • Prozesssteuerung und -Optimierung; Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
  • Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet. Für Beschäftigte wird eine Bewertung der Stelle zeitnah vorgenommen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Hartsuiker (06221/7960-406). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Schauder vom Haupt- und Personalamt (06221/522-2194) zur Verfügung.

Wir stehen für Chancengleichheit. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis 02.08.2020 über das Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Jursit (m/w/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder der Betriebswirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
  • Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Qualifikation

Berufserfahrung

Fachkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Persönliche Fortbildung

Programme zur beruflichen Weiterbildung

Qualifizierungsangebote

Teilzeitmodelle

Telearbeit