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Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter_innen!

Professionelles Arbeiten benötigt neben einer fundierten Ausbildung und Einarbeitung, die kontinuierliche Weiterbildung im Erwerbsleben.

Nach einer intensiven Einarbeitung im Rahmen des sogenannten Onboardings, haben unsere Mitarbeiter_innen und Führungskräfte die Möglichkeit, individuelle Qualifizierungsangebote zu nutzen.

Externe und interne Weiterbildungen über Seminare und e-learnings stehen bei uns daher an der Tagesordnung.

Erst zuletzt haben wir im Rahmen von Inhouse-Schulungen alle Führungskräfte geschult.

Sie interessieren sich für eine Karriere im Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis? Dann besuchen Sie doch unsere Karriereseite:

https://www.jobcenter-rnk.de/karriere/