Professionelles Arbeiten benötigt neben einer fundierten Ausbildung und Einarbeitung, die kontinuierliche Weiterbildung im Erwerbsleben.
Nach einer intensiven Einarbeitung im Rahmen des sogenannten Onboardings, haben unsere Mitarbeiter_innen und Führungskräfte die Möglichkeit, individuelle Qualifizierungsangebote zu nutzen.
Externe und interne Weiterbildungen über Seminare und e-learnings stehen bei uns daher an der Tagesordnung.
Erst zuletzt haben wir im Rahmen von Inhouse-Schulungen alle Führungskräfte geschult.
Sie interessieren sich für eine Karriere im Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis? Dann besuchen Sie doch unsere Karriereseite: